中嘉集團深知企業永續發展的基石來自於員工的健康、安全與全方位福祉，長期以來積極推動健康職場與永續生活，陸續舉辦集團家庭日、健康講座、運動競賽等，讓健康習慣落實在員工的日常生活中。今年更特別規劃於台北、高雄舉辦「活力奔馳 嘉速前進」健走活動，吸引全集團260名員工及上百名眷屬熱情參與，累計健走步數達約3,250,000步，相當於減少約616.2公斤碳排放量，在促進員工身心健康之餘，也藉此凝聚跨區域團隊連結、提升凝聚力，並以實際行動落實ESG理念，朝向更健康、更永續、更幸福的企業穩健邁進。
健走活動當天，中嘉集團陳佐銘總經理親自領隊，與全體同仁一起走完全程，並表示：「我們不僅在意員工的工作表現，更在意員工的身心狀態，不論運動、飲食、心理健康與安全環境…等都是我們會持續投入的重點面向。今年我們擴大舉辦健走活動，希望透過輕鬆、簡單的方式，鼓勵員工走出辦公室、多親近戶外，進而養成規律運動的習慣，未來也會以打造更完善的幸福職場為目標繼續努力。」在輕鬆且充滿活力的氣氛中，員工們一邊健走一邊互相交流、鼓勵打氣，展現出彼此支持的團隊精神，甚至還有同仁推著嬰兒車來共襄盛舉，讓健走活動不僅是運動，更是一個共享健康與陪伴的美好時光，最後活動在滿滿笑聲與愉悅氛圍中圓滿落幕，許多參與的員工表示，這樣的活動讓人深刻感受到公司不只是專注工作的地方，更是一個重視員工身心健康、提供支持與陪伴的強力後盾。
除此之外，中嘉集團推動健康職場的努力也逐步展現成果，今年10月正式獲得衛生福利部國民健康署核定的「健康職場認證」，肯定中嘉集團在員工健康促進、友善職場環境與永續推動上的長期投入。未來，中嘉集團將延續此一理念，透過更完善的制度與資源支持，提供更多元且貼近需求的健康促進活動，打造更健康、有活力且富向心力的工作環境，讓健康職場不只是口號，而是成為每位員工日常的企業文化。
