秉持「創新領航、永續經營」的核心理念，威剛科技 2025 年首度角逐「台灣企業永續獎─綜合績效獎」，就以積極的 ESG 行動與亮眼表現，榮獲「永續績優企業獎」，肯定我們在永續治理上的扎實成果。
威剛科技董事長陳立白表示，「威剛今年的業績表現有目共睹，同時，我們也回歸初衷，專注 ESG 行動，無論在幸福職場、社會回饋或淨零倡議上，均有大幅度的推進與成果。我認為企業的高度不只寫在營收上，更應體現在對人、對社會、對地球的承諾之中，將企業動能與社會、環境責任並進，才能穩健邁向長期價值。」
將人才視作企業的底氣，打造共融的幸福職場
威剛相信「人才」是永續發展的基石，企業成長應與員工福祉並行。今年威剛第六度榮獲《HR Asia》亞洲最佳企業雇主，並連續四年獲 Great Place To Work™ 評選為「台灣最佳職場」。調研中，逾 93% 同仁認同公司是「值得驕傲的優良職場」，在「公平包容」與「職場環境」等面向亦達 96% 以上肯定。
在全球，威剛持續推動多元共融文化，近期再獲「墨西哥最佳職場」、「墨西哥女性最佳職場」與「大中華最佳職場」等肯定。面對全球化浪潮與人才世代交替的關鍵時刻，威剛用溝通與理解搭建員工關係的橋梁，打造韌性、創新且溫暖的職場文化，厚植員工的永續競爭力，以有溫度的行動實現員工價值，讓「人才永續」不只是口號，而是企業的日常與文化。
威剛蜂鳥承載希望點亮全球孩子的未來
回到人才培力的起點，威剛在基層教育公益推動上也始終不遺餘力，今年，「全球蜂鳥希望基金」在世界各地振翅高飛；在台灣，我們持續贊助偏鄉體育校隊，成為逾 300 位弱勢孩童的最強後盾，讓孩子在運動中找到自信的舞台。同時，我們也深入非山非市小學，開設「威剛科學教室」，將基礎科學課程帶進資源匱乏的區域，創造更平等的學習機會。
今年威剛也連續三年支持「PAS VEX Signature 機器人亞洲公開賽」在台灣舉辦，並贊助南北兩支機器人校隊勁旅—新北市崇光高中與台南市南科實驗中學，協助台灣優秀學子協助學生接軌國際、拓展視野，累積成長的養分。
威剛海外員工也親力親為走入社區，將資源送到需要的地方。在美國，員工為加州大火受災兒童準備禮物包；在巴西，員工攜家眷與低收入社區舉辦兒少友誼足球賽；在墨西哥，我們資助首支法律系女大生隊伍前進美國參加國際賽，由員工親自送行鼓勵；在阿根廷與哥倫比亞，號召供應商與客戶夥伴，一起為貧困學童打造全新電腦教室。
用愛創新鼓勵孩子畫出更美好的未來
「全球威剛親子繪畫暨攝影比賽」在 2025 年邁向第八年的里程碑，今年以『用愛創新 守護地球』為主題，透過寓教於樂的方式推動 STEAM 跨領域教育，為孩子創造探索世界、發現自我潛能的機會。
每年也藉由這個難得的親子時光，融合「科學思維」、「美感創造」、「環境友善」等豐富多元的題材，為親子打造一個動手做、開心玩、盡情畫的學習環境，培養對自然生態與社會的責任感，並把守護地球的理念化為行動。
攜手夥伴淨零前行擴大永續影響力
此外，在品牌永續願景 Innovate Today, Embrace Tomorrow 的引領下，威剛 2025 年也持續投入環境行動，不僅再度攜手美光植樹、參與淨灘，更首度登上聯合國氣候大會 (COP30)，分享企業運用AI推動永續的實踐、積極參與碳權開發與自然碳匯等國際專案，從智慧管理走向綠色生態圈建構，為全球淨零目標貢獻力量。
董事長陳立白回顧一整年威剛的 ESG 行動，特別感謝團隊的投入付出，並表示：「如同威剛親子繪畫比賽的主題，鼓勵孩子畫出想像中的美好未來，我期待威剛成為推動永續願景的重要力量，讓永續從想像走進日常，為下一代打造更好的世界！」
