成功打造多元共融友善職場，榮獲2024亞洲最佳企業雇主獎及其他三大評審團獎項肯定
亞洲資深人力資源專業雜誌刊物 (HR Asia) 於上週 (7 月 5 日) 在台灣舉行頒獎典禮，揭曉 2024 亞洲最佳企業雇主台灣企業獲獎名單。全球智慧製造及物聯網方案領導廠商—— 宏正自動科技 (ATEN International，6277) 獲亮眼成績，除了第五度榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」(Best Companies to Work for in Asia 2024) 肯定並蟬聯「雇主關懷獎」(Most Caring Company Awards 2024) 外，更榮獲今年新增之兩項評審團大獎：「多元、平等和包容獎」(Diversity, Equity & Inclusion Awards 2024)、與「職場永續獎」(Sustainable Workplace Awards 2024)，一口氣斬獲四大獎項，成為典禮上最亮眼的企業之一，實至名歸成為台灣最佳幸福企業典範。此次的殊榮凸顯宏正持續推動多元共融的幸福職場的努力，更體現宏正細心照顧員工的用心。不斷聆聽員工心聲，提供所需的照顧與支持，使員工在安家生養這項難題上能無後顧之憂，與員工共創幸福永續職場。
「亞洲最佳企業雇主獎」是亞太區人力資源管理領域中最具權威與規模的雇主品牌獎項之一，每年都吸引許多《Fortune》500 強企業參賽。本屆共有 368 家企業報名，再次創下歷史新高。評選過程主要透過員工在線上系統匿名提交評價，再由該領域的學者與專家進行細緻的審核與評估。評比的關鍵指標包括核心價值與文化組織 (CORE)、員工的情感歸屬與激勵因素 (SELF) 以及員工對工作環境與團隊意識的感受 (GROUP)，這些指標皆透過員工匿名的回饋，反映企業最真實的現況。宏正在上述三項指標中，成績皆遠超過業界平均水平，一舉奪得「2024 亞洲最佳企業雇主獎」及其他三大評審團大獎的肯定。
宏正今年除了蟬聯「雇主關懷獎」殊榮，再次體現對員工福祉鍥而不捨的努力與推廣幸福友善工作文化和環境的決心，深獲肯定。此外，宏正更勇奪兩項今年新增的評審團大獎：「職場永續獎」與「多元、平等和包容獎」，分別表彰其在環境責任和可持續商業實踐方面的出色表現，以及在創建多元化和包容性職場環境方面的卓越成就。宏正視員工為家人，致力於塑造多元共融的友善工作環境，不因性別、種族、階級、語言、宗教或國籍而有差別待遇，所有員工均可享有安家生養的福利政策。此外，宏正透過多項措施持續打造充滿幸福感且永續的職場環境，包括職場反霸凌與反性騷擾宣言、薪資平權、生日假、志工假、勞資會議、員工學習發展與教育訓練，以及員工關係活動等，為員工提供全方位的支持與關懷。
宏正自動科技董事長陳尚仲表示：「我們很榮幸能夠五度榮獲亞洲最佳企業雇主獎，並成為少數一次斬獲四項大獎的台灣企業。這些獎項證明了宏正致力於建構多元共榮友善職場的承諾。」
陳尚仲進一步指出：「我們持續給予員工一個無後顧之憂的工作環境和表現舞台，透過全面的安家生養政策，作為員工在工作與家庭上的強力後盾。未來，我們將持續創造幸福、多元及安全的工作環境，帶領員工在這個充滿挑戰的市場競爭中共同成長。」
宏正認為建構友善家庭環境是企業成長的根本，提供完善且優於法令的假期及育兒福利，幫助員工在家庭與工作上達成平衡。相關福利政策包含生育補助 12 萬元/胎、產檢假及陪產假(優於法令：8天)、3 足歲至 6 歲 (未滿) 子女教育補助新台幣 1 萬元/年、試管嬰兒補助新台幣 3 萬元及人工受孕補助 1 萬元及 EAPs 員工協助方案等。此外，宏正為使同仁在產假與育嬰假期間無後顧之憂，更新增「「職代津貼 1 萬元/月」，以減輕職務代理人的經濟負擔。
未來，宏正將因應不同時空背景及員工對工作期待的改變，持續進行調整，攜手員工共創幸福企業的最佳典範。
